J
I
K
A
B

اخبار و رويدادها
15 دي 1399 13:56:53
شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال ۹۹ ابلاغ شد
معاون توسعه مديريت وسرمايه انساني  سازمان مديريت و برنامه ريزي استان گفت: شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال ۹۹ سطح استاني و دستورالعمل امتياز دهي آن ابلاغ شد.

به گزارش روابط عمومي سازمان مديريت و برنامه ريزي استان ؛ حسين فرجي گفت: دستگاه هاي اجرايي موظفند، ضمن هماهنگي با مركز نوسازي و تحول اداري (يا عناوين مشابه) آن دستگاه، نسبت به نهايي نمودن برش استاني برنامه سه ساله (۹۹-۹۷) تمامي واحدهاي استاني ستاد و سازمان هاي وابسته حداكثر تا ۲۰ دي ماه سالجاري و ارسال آن به امور مديريت عملكرد و ارتقاي فرهنگ سازماني سازمان اداري و استخدامي كشور اقدام نمايند.

وي افزود: آن دسته از دستگاه هاي اجرايي استان كه ستاد دستگاه آنها فاقد تفاهم نامه برنامه اصلاح نظام اداري يا شاخص هاي اختصاصي ابلاغي هستند، موظفند بعد از اعلام سازمان اداري و استخدامي كشور، نسبت به انعقاد تفاهم نامه با سازمان مديريت و برنامه ريزي استان در شاخص هاي عمومي ستاره دار و همچنين شاخص هاي اختصاصي، اقدام نمايند.

فرجي خاطر نشان كرد: در صورت عدم تفاهم، سازمان مديريت و برنامه ريزي استان، رأساً نسبت به هدفگذاري شاخص هاي عمومي ستاره دار و تدوين شاخص هاي اختصاصي اقدام و آنها را ملاك ارزيابي قرار خواهد داد.

معاون توسعه مديريت وسرمايه انساني سازمان مديريت و برنامه ريزي استان تصريح كرد: پس از دريافت برش استاني شاخص هاي اختصاصي، نسخه مورد تاييد سازمان اداري و استخدامي كشور در وب سايت اين سازمان به همراه شاخص هاي اختصاصي ابلاغي بارگذاري خواهد شد.

وي اضافه كرد: در صورتيكه بنا به تشخيص سازمان مديريت و برنامه ريزي استان، اين شاخص ها، ماموريت ها و وظايف واحد استاني را پوشش ندهند، سازمان مديريت و برنامه ريزي استان مخير است با توجه به تعريف برنامه هاي خاص هر استان نظير

برنامه آمايش استاني، برنامه توسعه استان، پروژه هاي اقتصاد مقاومتي و ... نسبت به افزودن شاخص هاي جديد يا اصلاح اوزان شاخص ها موجود(حسب مقتضيات استان) اقدام نمايد

شاخص هاي عمومي ارزيابي عملكرد سال 1399 دستگاه هاي اجرايي ( سطح استاني) منضم به دستورالعمل امتيازدهي(پيوست)

 


Powered by Tetis PORTAL